Mit Sollarbeitszeitmodellen legst du fest, wie viele Arbeitsstunden Mitarbeitende pro Jahr leisten sollen. Diese Modelle bilden die Grundlage für Zeiterfassung, Absenzen, Planung und Auswertungen.
Empfehlung: Erfasse mindestens zwei Modelle
→ eines für Mitarbeitende mit GAV
→ eines für Mitarbeitende ohne GAV
Vorgehen
- Öffne Einstellungen → Zeiterfassung, Absenzen, Feiertage -> Sollarbeitszeit-Modelle
Mittels «+» neues Sollarbeitszeitmodell hinzufügen
Folgende Angaben hinterlegen:
Name
Eindeutig und verständlich (z. B. GAV Netzbau, Standard 100 %)Wochensoll bei 100%
Wochenarbeitszeit in Stunden
Beispiel → 40 Stunden bei 100 %GAV-Zuordnung
GAV auswählen, wenn Mitarbeitende einem GAV unterstellt sind
leer lassen, wenn kein GAV gilt
- Speichern
Wirkung des Sollarbeitszeitmodells
steuert die Soll-/Ist-Berechnung der Arbeitszeit
beeinflusst Überstunden, Absenzen und Ferien
bildet die Basis für Planung und Auswertungen
sorgt für klare Trennung zwischen GAV- und Nicht-GAV-Mitarbeitenden